Релокация

Релокация в Латвию ИТ специалиста

Работа в Европе для ИТ специалистов стала еще проще. Професcиональный подбор персонала и релокация в Латвию

Работа в Латвии для ИТ программистов и специалистов

Латвийский ИТ-сектор делает упор на упрощение правил приема на работу специалистов из-за рубежа. Стартапам и крупными компаниям в прибалтийском регионе сложно развиваться без программистов из РФ, Беларуси и Украины. В Европе есть страны с зарплатами до 10 тысяч евро, что не может не привлекать профессионалов. Наши эксперты попытались выяснить, насколько сложно устроится на работу, и какие перспективы могут ожидать разработчиков.

Поиск компании для будущего трудоустройства — начало пути

Если вы планируете трудоустроиться в Латвии, будьте уверены в том, что не пожалеете о таком решении. Мигрантам из СНГ не придется искать сложных путей, связанных с пересечением границы или нелегального трудоустройства. В большинстве случаев достаточно составить резюме, продублировав на английском языке, и отправить его в кадровую компанию, предварительно обозначив свои пожелания. Одним из главные отличий для тех, кто хочет работать в Европе и переехать в Прибалтику, является отсутствие языкового барьера, как это предусмотрено для специалистов из США или Канады. 

Подтверждение профессиональной квалификации — это один из обязательных пунктов для любого иностранца. Специалист, который хочет получить работу в этой стране, должен будет предъявить дипломы и сертификаты. Также очень желательны рекомендации от бывших работодателей, на которых вы ранее работали. Документы могут быть поданы на английском и русском языках.

Интервьюирование: что нужно знать на этом этапе?

Чтобы попасть в компанию, каждому претенденту придется пройти серию собеседований. В большинстве случаев это поиск через рекрутинговые агентства. Руководители большинства европейских компаний вряд ли захотят заниматься непосредственным наймом иностранцев.  Если с резюме все будет в порядке, через несколько дней с вами проведут первое интервью с менеджером по персоналу латвийской компании.

Первое интервью — к чему стоит быть готовыми?

На первом собеседовании вам скорее всего расскажут о фирме, возможностях, зададут вопросы об опыте работы, профессиональных качествах и прочем. Как правило, в интервьюирование входит ряд обычных вопросов, психологический тест и анкетирование. Последнее нужно для того, чтобы узнать уровень владения технологией. Как правило, претендента ждет простое, неформальное общение. Если вы работаете в ИТ больше 5 лет, вас попросят рассказать о крупных проектах, в которых пришлось участвовать ранее, используемых технологиях программирования, попытаются выяснить ваше понимание маркетинга. Каждый из этих аспектов важен для большинства работодателей.

Оформление визы: шаг за шагом

Важным шагом для соискателей будет получение рабочей визы. Для большинства специалистов, которых интересует трудоустройство за границей, этот процесс может оказаться несложным. Но вы должны обратить внимание на то, что, например, Посольство Латвии в Украине есть только в Киеве. Как правило в столицах государств.

Возможность отправить документы на визу через курьерскую компанию будет как раз кстати. Это хорошая альтернатива посещению посольства, которую выбирают проживающие в регионах люди. Таким образом вы можете подать документы за один день. Самое главное то, что в конверт нужно вложить все необходимые справки и нотариально заверить копии.

Для большинства соискателей набор стандартный: паспорт, справка о несудимости с заверением нотариуса, трудовой договор, стандартные фотографии, авиабилеты (или билет бронирования). К таким бумагам прилагается заполненный бланк стандартной анкеты на визу, но каждый из соискателей может заполнить этот электронный документ на сайте посольства.

Если вы сделаете все правильно уже через 10 дней виза будет в ваших руках. Кадровое агентство WORK IN, которое занимается реколацией ИТ специалистов сориентирует и поможет с оформлением все рабочих виз и документов. Что касается трудового договора, то вам лучше оставить оригинал у себя и отправить только его копию в посольство.

Подготовка к переезду

Очень часто работодатель, который ищет ценного работника, берет на себя все расходы по переезду. Но такой процесс может затянуться на несколько месяцев, что связано с рядом формальностей. Первое, что вам придется подписать, — это трудовой договор, который будущим сотрудникам отправляют по электронной почте. Вам стоит распечатать два экземпляра, подписать и отправить в Латвию одну из копий. Заверение бумаг занимает несколько дней и уже через неделю соискатель может попасть в офис работодателя. Уже в первый день трудоустройства вам предложат оформить медицинскую страховку, за которую платит работодатель.

Но соискателям также не стоит забывать о том, что каждый работодатель скрупулезен и новичкам приходится отработать испытательный срок. Испытательный срок в Латвии – 3 месяца. В этот период зарплата может быть ниже официально предложенной на собеседовании.

Перелет с Украины и прибытие в Латвию

Билеты в большинстве случаев соискатель покупает сам. Но их нужно сохранить, поскольку по приезду компания компенсирует расходы. Если вы с регионов, придется лететь с пересадкой в Киеве. Это значит, что от времени отправки до прибытия пройдет больше 1 дня. 

В аэропорту Латвии вам придется пройти необходимый контроль и сообщить о цели визита. В некоторых случаях пограничники просят показать трудовой договор. Но это скорее исключение, нежели правило. Если вы договорились о встрече, на выходе вас будет ждать сотрудник компании работодателя с табличкой, на которой написано ваше имя и фамилия. Иногда это могут быть предоплаченные таксисты. Конечно же вам предварительно сообщат о том, кто будет встречать в аэропорту. 

Поселение

Люди, которые хотят трудоустроиться в Латвии, должны позаботиться о проживании. Еще до отъезда вы можете найти себе подходящую квартиру. Для этого можно использовать специальные онлайн-сервисы. Также кадровое агентство может вам помочь с этим. Будет справедливо отметить, что найти просторную квартиру рядом с офисом несложно. А вот стоимость не всегда устраивает. 

Если вы обратитесь в агентство, уже на следующий день вам предложат 3-5 подходящих варианта. Цены на жилье в Латвии не самые низкие, но и не самые дорогие, если сравнивать с другими странами Европы. Стоимость зависит от площади жилья, планировки и ремонта. Немаловажно и расположение дома. Если вы готовы заплатить больше $250, вам предложат апартаменты с красивой террасой и детской площадкой. Квартиры полностью меблированы. Вся техника, включая посудомоечную машину, плиту, духовку, холодильник будет в наличии. 

Получение вида на жительство — сколько это займет?

Претендовать на ВНЖ в Латвии можно уже после нескольких месяцев официальной работы в компании. В первые недели вам предстоит знакомства со всеми процессами, задачами компании, рабочим местом и коллективом. В этом плане все довольно просто. Фирма может предложить иностранцам схему, согласно которой сотрудничество происходит на основе вида на жительство, а не по переоформленной визе. В данном случае специалисту не приходится периодически выезжать из страны, чтобы узнать все формальности. Но для оформления ВНЖ вам понадобятся дополнительные документы. 

Сотрудник Миграционной службы должен проверить все и отправить претендента на снятие отпечатков пальцев. После приема кандидату выдают справку о том, что он подал перечисленные в списке бумаги. Вы должны сверить дату и время, когда вам будет одобрено ВНЖ. За срочное оформление такого статуса можно доплатить 240 евро и уже через 10 дней пойти в миграционную службу и получить документы за 20 минут. Все такие расходы часто берут на себя работодатели. 

Банковский счет в Латвии — насколько сложно открыть иностранцу?

В Латвии зарплата каждого сотрудника полностью “белая” и выплачивается на карту одного из банков. Иностранцы открывают счет практически без проблем. Вам необходимо прийти в банк, заполнить заявку, оплатить стоимость открытия счета (50 – 150 евро) и дождаться обработки заявки. Как правило, через 2 недели вам уже позвонят и сообщат результаты. Забрать карту можно непосредственно в отделении банка или у курьера, через которого вам отправят договор для подписания. 

Итоги

Латвийский бизнес уже несколько лет выступает за ослабление государственного контроля для рабочей силы из стран СНГ. Из-за кадровых проблем многие компании ликвидируются и такую ситуацию можно предотвратить, привлекая специалистов из-за границы. Работодатель должен платить привлеченному работнику минимальную зарплату иностранца. На данный момент установленный минимум для иностранца это 1143 евро (2021 год) до налогообложения или около 813 евро на руки.

Как правило, зарплата в Латвии для Middle, Senior Developers начинается от 2500–5000 евро до уплаты налогов. Уровень зарплаты варьируются в зависимости от компании, знания языков программирования и опыта работы. Это хорошая перспектива для ИТ специалистов из Украины и других стран СНГ.

Также компании предлагают множество бонусов такие как спорт, транспорт, скидки у партнеров, 13 зарплата, дополнительный отпуск, современную рабочую технику, возможность работать отдаленно. Не стоит забывать, что Латвия современная и безопасная Европейская страна с хорошими дорогами, Балтийским морем, с широкими и песчаными пляжами.