Pilns personāla meklēšanas un atlases cikls
Galveno un reto speciālistu personāla meklēšana un atlase
CV atlase (Ekonomiskā personāla atlase)
Personāla atlases budžeta iespēja
Liela skaita darbinieku atlase uz tipveida un līnijas pozīcijām
Piemeklējam personālu, izmantojot izveidoto un izstrādāto kandidātu datu bāzi, kā arī citus interneta avotus. Ja nepieciešams piesaistām kandidātus sociālajos tīklos, specializētos pasākumos, kā arī veicam tiešo kandidātu (Headhunting) meklēšanu konkurējošu kompāniju darbinieku vidū. Profesionāli personāla atlases speciālisti seko līdzi personāla atlases aktualitātēm un vienmēr izmanto modernas personāla atlases metodes. Šīs meklēšanas iespējas palīdz ātri un operatīvi aizpildīt lielu skaitu klientu vakanču.
sagatavot vakances profilu,
izmantot visus kandidātu meklēšanas avotus,
veikt augstas kvalitātes sākotnējo atlasi,
profesionāli novērtēt un pārbaudīt atlasītos kandidātus.
Mūsu menedžeris ar jums sazināsies!
Uzticams partneris, kas rūpējas par jūsu personāla atlases vajadzībām
Jūsu projektu drošība un konfidencialitāte ir ļoti svarīga!
Mūsu meklēšana ir visur, nevis vienā vai divās vietnēs – ŠĪ ir mūsu atšķirība! Mēs izmantojam savu un citu kandidātu datu bāzes, aģentu tīklu, sociālos tīklus, tiešo meklēšanu, forumus, profesionālos pasākumus un citas specializētas vietnes.
Pirms uzsākt darbu pie vakances, mēs veicam bezmaksas darba tirgus analīzi.
Mēs pārbaudām rekomendācijas katram kandidātam no iepriekšējām darba vietām.
Mēs esam īsti speciālisti personāla atlasē, rekrutēšanā, novērtēšanā, mēs mīlam savu darbu un varam slēgt smagos HR uzdevumus.
Bezmaksas konsultācija par personāla atlasi
Kā iziet online interviju? 4 rekomendācijas un padomi veiksmīgai tiešsaistes intervijai Mūsu mūsdienu informācijas laikmetā tiešsaistes darba intervijas kļūst par arvien izplatītāku veidu, kā atrast darbu. Lai gan tās var atšķirties no tradicionālajām klātienes tikšanām, nepieciešamība labi sagatavoties un profesionāli prezentēt sevi paliek nemainīga. Daudzi cilvēki jau zina, kā izturēties […]
Kā pareizi uzrakstīt motivācijas vēstuli – motivācijas vēstules piemērs un padomi Motivācijas vēstule – kas tā ir un kāpēc tā nepieciešama? Pieteikuma iesniedzēji ļoti bieži to ignorē. Daudzi cilvēki domā, ka pietiek ar CV. Rekrūteris ne vienmēr pievērš tai uzmanību, jo to bieži raksta nepareizi, tā tikai prasa laiku un […]
Vai eksistē dzīve pēc COVID-19? Jau daudzas valstis ir uzsākušas lēnu, bet pārliecinošu izeju no ārkārtas situācijas, kas saistīta ar COVID-19 izraisīto pandēmiju. Ielās ir arvien vairāk cilvēku, atkal parādās rīta sastrēgumi, vaļā ir kafejnīcas ar ielu verandām, atgriežas ierastais dzīves ritms. Bet gaisā virmo jautājumi: “kas tas bija?”, “ko […]
