Darbiekārtošana ārzemēs

Personāla atlase darbam ārzemēs

Šis personāla atlases veids iekļauj pilnu personāla atlases ciklu. Balstoties uz Jūsu izteiktajām prasībām konkrētai vakancei, mēs meklējam un atlasam kandidātus, kuri atbilst Jūsu izvirzītajām profesionālajām un personīgajām īpašībām. Klasiskā atlase iekļauj personāla meklēšanu publiskajos interneta resursos. Atbilstoši Jūsu norādītajiem parametriem mēs sastādām un izvietojam vakances, izskatām pretendentu atsauksmes, atlasām Jums piemērotus kandidātus. Nepietiekama kandidātu skaita gadījumā, veicam aktīvu meklēšanu visā Interneta bāzē un citos brīvi pieejamos resursos.
Kandidāti tiek atlasīti, intervēti, pārbaudīti un ir gatavi veikt pārrunas ar Jums.

Pakalpojumā iekļauts: 

  • Vakantā amata novērtēšana;
  • Darba sludinājuma izvietošana www.workin.lv  VIP pozīcijā;
  • Darba sludinājumu publicēšana līdz 5 darba meklēšanas portālos un sociālajos tiklos;
  • Saņemto CV un motivācijas vēstuļu izvērtēšana;
  • CV šķirošana;
  • Telefonintervijas;
  • Intervijas ar kandidātiem – kompetences pārbaude;
  • Kandidātu testēšana;
  • Testēšana no darba devēja puses (ja nepieciešama);
  • Fināla kandidātu atsauksmju pārbaude;
  • Līdz 3 fināla kandidātu dokumentu sagatavošana; CV, intervijas un testu rezultāti (pēc pieprasījuma);
  • Kandidātu tikšanos ar darba devēju organizēšana (personīgi, ar interneta starpniecību, pa telefonu);
  • Kandidātu informēšana par darba līguma galvenajiem punktiem;
  • Darba līguma parakstīšanas organizēšana;
  • Visu, izbraukšanai uz ārzemēm, nepieciešamo dokumentu sagatavošana un noformēšana;
  • Palīdzība kandidātam biļetes iegādes noformēšanā.
  • Maršruta sastādīšana;
  • Tikšanās organizēšana ārzemēs (ja nepieciešams);
  • Dzīvesvietas organizēšana (ja nepieciešams).

Sadarbības nosacījumi ar mums:

  • s strādājam bez priekšapmaksas: samaksa notiek, kad darbinieks paraksta darba līgumu ar klientu.
  • Precīza pakalpojumu maksa tiek aprēķināta individuāli pēc pārrunām un tā ir atkarīga no vakances grūtības līmeņa, steidzamības, garantijas termiņa ilguma, kā arī sadarbības ekskluzivitātes.
  • Standarta garantijas periods kandidātiem, kuri uzsākuši darbu, līdz 30 kalendārām dienām. Katram pasūtījumam garantijas periods tiek noteikts individuāli.
  • Gadījumā, ja uzņēmums pārtrauc sadarbību ar kandidātu garantijas perioda laikā, neskatoties uz to, kurš ir bijis pārtraukšanas iniciators, tiek piedāvāta piemērota kandidāta bezmaksas aizstāšana.
  • Darbiekārtošanas un personāla atlases aģentūra WORK IN cenšas piemeklēt kandidātu maksimāli ātri, ja tas neietekmē uz personālatlases kvalitāti. Mēs negarantējam, ka aizpildīsim vakanci par vienu dienu vai piemeklēsim “uz vakardienu”, jo tas ir noteikts process, bet mēs pieliksim visas pūles, lai izpildītu personālatlases procesu uz 101% .

Garantija:

  • Paredzēts garantijas termiņš līdz 30 dienām, kuru laikā mēs uzņemamies piedāvāt darbinieka maiņu, gadījumā, ja darbinieks tiek atlaists viņa vainas dēļ vai nav izturējis pārbaudes laiku. Tiek vienots individuāli.
  • Ja mēneša laikā netiek atrasts neviens kandidāts, tad atlases periods tiek pagarināts par vēl vienu mēnesi.

Priekšrocības:
•   Optimāli izdevumi un Jūsu laika ietaupījums;
•   Tikai atlasītie, intervētie un Jūsu prasībām atbilstošie kandidāti;
•   Līdz 30 dienām garantija kandidāta aizvietošanai.

Cenas uz personāla atlases pakalpojumu var uzzināt nosūtot pieteikumu uz info@workin.lv

Darba devēji var iesniegt savas darba vakances nosūtot pieteikumu uz info@workin.lv vai zvanot +37122479424.