Аренда персонала —что такое и зачем нужно

Рассмотрим в этой статье, как выбрать агентство по аренде персонала, стоимость услуг на аренду персонала, весь перечень услуг и плюсы арендованного персонала

Это понятие, которое широко используется в современной практике и бизнесе наряду с аутсорсингом, так называемый подряд услуг на рабочую силу. WORK IN агентство имеет соответствую лицензию на аренду персонала и успешно работает с 2010 года.

Например, чтобы выбрать агентство по аренде персонала, необходимо обратить внимание на его специализацию — некоторые агентства набирают только определенных работников (строительный или гостиничный персонал).

Для каких областей бизнеса можно взять персонал в аренду:

  • рознично-торговые сети (продавцы, работники торгового зала);
  • склады (фасовщики, комплектовщики, упаковщики, водители и т.д.);
  • отели и рестораны,
  • уборка помещений;
  • производство (рабочие конвейера, разнорабочие, упаковщики, грузчики и пр.);
  • строительство и другие.

Компания «WORK IN» способна предоставить качественные услуги по аренде персонала вне зависимости от направления и масштабов деятельности клиента.

personāla noma

Как выбрать компанию по аренде персонала

Что важно?

Важен опыт, высокая репутация агентства и квалификация его сотрудников, способных подбирать персонал, полностью удовлетворяющий требованиям заказчика. Поэтому в первую очередь следует рассматривать ключевых игроков рынка занятости, а они, как правило, которые являются многопрофильными агентствами.

Агентство по аренде персонала «WORK IN» неизменно входит в топ- компаний-лидеров на рынке аутсорсинга и аренды персонала.

Мы отличаемся самым широким географическим охватом — на данный момент мы набираем персонал из Латвии, Украины, Грузии, Белорусии, Узбекистана. Это позволяет компании успешно работать с очень крупными клиентами. Компания «WORK IN» имеет в штате опытных сотрудников и способна предоставить большое количество персонала в короткие сроки.

Какие расходы на аренду персонала и как можно сэкономить?

На любом предприятии самая большая статья расходов –это выплаты заработной платы сотрудникам. Поэтому в условиях нехватки кадров предприимчивые компании нашли выход из непростой ситуации и начали использовать труд арендованных работников, что позволяет сэкономить, ведь искать, принимать и увольнять сотрудников очень дорого.

Случаи и примеры, когда берут персонал в аренду:

  1. Персонал на проектные работы. Необходимо выполнить какой-либо проект. Иногда временного работника нанимают для решения определенной задачи или работы над проектом. После выполнения, которого специалист данного уровня просто не нужен;
  2. Сезонные работы. Работа, связанная с временным или сезонным расширением производства. Например, начало сезонных дорожных работ. Начало сезонных полевых работ;
  3. Увеличение производства. Работа предприятия имеет сезонный характер и в пиковый период необходимо привлечение большего количества работников. Например, в летний период на склад мороженного, когда мороженое очень популярное, заказчик нанимает дополнительный персонал. А с наступлением холодов данный продукт менее востребован. Соответственно в теплое время года производство охлаждающего лакомства увеличивается, а в зимнее уменьшается;
  4. Временный персонал на мероприятия. Фирме необходимо провести рекламную кампанию, промоакции и т. д. В таком случае они нанимают временный персонал на мероприятия;
  5. Временная замена штата. Необходимо заменить постоянных работников, которые временно отсутствуют (находятся в ежегодном отпуске, на больничном, в декрете и т. д.).

Плюсы аренды персонала:

Аренда персонала из года в год доказывает свою эффективность и востребованность. 

  1. Аутсорсинг или аренда персонала позволяет существенно сократить производственные расходы — в некоторых случаях до 30- 40%. Тем не менее следует с большой осторожностью выбирать агентство, чтобы ваш бизнес не пострадал из-за предоставления неквалифицированных работников.
  2. Агентство по аренде персонала поможет вам с персоналом, возьмёт на себя все административные, бухгалтерские расходы.
  3. Подыщет жилье для наемного персонала. Мы размещаем персонал в собственных комфортабельных квартирах.
  4. Заказчик не платит деньги пока персонал не приступит к работе.
  5. Компания, занимающаяся арендой персонала, имеет огромный опыт и знания в данной сфере, благодаря чему Заказчику будет предложен наиболее квалифицированный персонал;
  6. Заказчику не нужно самостоятельно заниматься поиском персонала и обучать его, увеличивая тем самым свой штат.
    1. Экономия времени и денег на подбор персонала.
    2. Юридический договор и гарантия выполненных услуг.

    Также мы предлагаем классический отбор персонала, когда вы являетесь работодателем.

    Доверьте работу по аренде персонала — профессионалам. Заполняйте заявку на аренду персонала, и мы оперативно вам позвоним.

    Более подробную информацию о наших услугах можно получить по телефону +371 22479424.

    Мы всегда готовы пойти навстречу нашим заказчикам!