аренла персонала

Классический отбор персонала – этот отбор персонала включает полный цикл отбора персонала. На основании предъявленных Вами требований по конкретной вакансии мы производим поиск и отбор кандидатов, имеющих соответствующие Вашим требованиям профессиональные и личностные качества.  

Как мы работаем

Классический подбор и отбор представляет собой полный поиск персонала. По заявленным Вами параметрам мы составляем и размещаем вакансии, рассматриваем отклики от соискателей, отбираем подходящих для Вас кандидатов. В случае недостаточного количества кандидатов, производим активный поиск по всей базе Интернет и другим открытым источникам.

Качество услуг подбора персонала

Кандидаты отобраны, проинтервьюированы, протестированы и готовы вести переговоры с Вами.

 В услугу включено:

  • Оценка вакантной должности;
  • Профессиональное составление объявления в соответствии с вакантной должностью;
  • Публикация объявления на порталах по поиску работы до 5 сайтов;
  • Оценка полученных CV и писем- заявок;
  • Сортировка CV;
  • Телефонные интервью;
  • Живые интервью с кандидатами на проверку компетентности;
  • Тестирование кандидатов;
  • Тестирование со стороны работодателя (если требуется);
  • Проверка отзывов о финальных кандидатах;
  • Подготовка документов 5 финальных кандидатов:
  • CV, результаты интервью и тестов;
  • Организация встречи с работодателем.

 Гарантия:

  • Предусмотрен гарантийный срок 3 месяца, в течение которого мы обязуемся произвести замену в случае увольнения сотрудника по его вине или если он не прошёл проверочный срок.
  • Если в течении 1 месяца не найден ни один кандидат, то процесс отбора продляется еще на один месяц.

 Преимущества:

  • Оптимальные затраты и экономия Вашего времени;
  • Только отобранные, проинтервьюированные, соответствующие Вашим требованиям кандидаты;
  • Гарантия 3 месяца на замещение кандидата.
  • Полная конфиденциальность.

Ищете персонал и надежного партнера, отправьте нам заявку info@workin.lv или звоните.